- Kam pievērst uzmanību, parakstot darba līgumu?
- Kam jābūt un kam nav jābūt atrunātam līgumā?
- Kādi ir ieguvumi, ja tu zini vairāk nekā tavs darba devējs?
Turpinot sadarbību ar Ekonomikas un kultūras augstskolu, šos un vēl citus jautājumus jaunieši pārrunāja lektores Annas Saltikovas organizētajā bezmaksas tiešsaistes seminārā par darba līguma slēgšanu.
“Mani visvairāk ieinteresēja informācija par pašu augstskolu, jo tas ir viens no tiem virzieniem, kuros es gribētu iet. Man patika, ko lektore stāstīja par darba intervijām un darba CV, kādus tos vajadzētu veidot un par darba izaugsmi, ka ir jādara vairāk nekā ir prasīts. Ļoti interesanta un informatīva lekcija.” /Estere/
“Vebinārs likās ļoti noderīgs. Patika lektores atdeve par savu darbu un tas, ka nevienā brīdī negribējās iziet ārā no šīs nodarbības. Uzzināju tiešām jaunas un noderīgas lietas par darba līguma parakstīšanu. Gribētos biežāk šādus vebinārus!” /Paula Madara/
“Es uzzināju, ka jāpieiet radoši pie CV, motivācijas vēstulēm, piemēram, ja darba devējs sludinājumā meklē radošu cilvēku, tad arī CV un motivācijas vēstulē ir jāpierāda, ka esi radošs.” /Līva/
“Man likās noderīgi par darba līgumiem, ko runāja, kā arī saite uz testu par piemērotāko profesiju. Tas likās visaktuālākais, piemērotākais jauniešiem, kuri mēģina slēgt savus pirmos līgumus darbā, kā arī mēģina izvēlēties savu sapņu profesiju!” /Elza/
